Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Kıdemli Mühendis

Açıklama

Text copied to clipboard!
Deneyimli ve yetenekli bir Kıdemli Mühendis arıyoruz. Bu pozisyon, karmaşık mühendislik projelerini yönetme, teknik çözümler geliştirme ve mühendislik ekibine liderlik etme sorumluluğunu üstlenecektir. Aday, mühendislik süreçlerini optimize etmek, yenilikçi çözümler sunmak ve projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlamak için stratejik bir vizyona sahip olmalıdır. Kıdemli Mühendis, müşteri gereksinimlerini anlamalı, teknik spesifikasyonlar geliştirmeli ve proje paydaşları ile etkili iletişim kurmalıdır. Ayrıca, mühendislik standartlarına uygunluğu sağlamak ve kalite kontrol süreçlerini denetlemek de bu rolün önemli bir parçasıdır. Adayın, mühendislik alanında en az 7 yıllık deneyime sahip olması, liderlik becerileri ve güçlü analitik yetenekleri olması beklenmektedir. Bu pozisyon, mühendislik projelerinin başarısını sağlamak için kritik bir rol oynar ve adayın yenilikçi düşünme yeteneği ile teknik uzmanlığını birleştirmesi gerekmektedir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Karmaşık mühendislik projelerini yönetmek.
  • Teknik çözümler geliştirmek ve uygulamak.
  • Mühendislik ekibine liderlik etmek.
  • Müşteri gereksinimlerini analiz etmek ve karşılamak.
  • Proje bütçelerini ve zaman çizelgelerini yönetmek.
  • Kalite kontrol süreçlerini denetlemek.
  • Mühendislik standartlarına uygunluğu sağlamak.
  • Proje paydaşları ile etkili iletişim kurmak.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Mühendislik alanında en az 7 yıllık deneyim.
  • Liderlik ve ekip yönetimi becerileri.
  • Güçlü analitik ve problem çözme yetenekleri.
  • Mühendislik yazılımlarına hakimiyet.
  • İyi iletişim ve sunum becerileri.
  • Proje yönetimi deneyimi.
  • Yenilikçi düşünme yeteneği.
  • Teknik spesifikasyon geliştirme becerisi.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Mühendislik projelerinde liderlik deneyiminiz nedir?
  • Karmaşık bir teknik sorunu nasıl çözdünüz?
  • Ekip yönetimi konusundaki yaklaşımınızı açıklar mısınız?
  • Müşteri gereksinimlerini nasıl analiz edersiniz?
  • Proje bütçelerini nasıl yönetirsiniz?